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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Innovationsmanager, der unser Unternehmen bei der Identifikation, Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen und Strategien unterstützt. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich daran beteiligt, neue Produkte, Dienstleistungen und Prozesse zu gestalten, die unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken und unser Wachstum fördern.
Als Innovationsmanager arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um kreative Lösungen für bestehende Herausforderungen zu finden und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Sie analysieren Markttrends, technologische Entwicklungen und Kundenbedürfnisse, um Innovationspotenziale zu identifizieren. Darüber hinaus leiten Sie Innovationsprojekte von der Ideenfindung bis zur Markteinführung und stellen sicher, dass diese im Einklang mit der Unternehmensstrategie stehen.
Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur. Sie organisieren Workshops, Schulungen und Ideenkampagnen, um Mitarbeiter zur aktiven Mitgestaltung von Innovationen zu motivieren. Zudem bauen Sie ein internes und externes Netzwerk auf, um den Wissensaustausch zu fördern und Kooperationen mit Start-ups, Forschungseinrichtungen und anderen Partnern zu initiieren.
Sie bringen ein hohes Maß an Kreativität, strategischem Denken und Projektmanagementfähigkeiten mit. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Innovationsmanagement, Design Thinking oder agilen Methoden. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr unternehmerisches Denken helfen Ihnen, Stakeholder zu überzeugen und Innovationen erfolgreich umzusetzen.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Zukunftsthemen haben und aktiv an der Gestaltung von Veränderungen mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien
- Identifikation von Markttrends und neuen Technologien
- Leitung von Innovationsprojekten von der Idee bis zur Umsetzung
- Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur
- Organisation von Workshops und Ideenkampagnen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Aufbau und Pflege eines Innovationsnetzwerks
- Analyse von Kundenbedürfnissen und Ableitung von Innovationspotenzialen
- Einführung neuer Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse
- Berichtswesen und Präsentation von Projektergebnissen an das Management
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik, Innovationsmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Innovation oder Projektmanagement
- Kenntnisse in Design Thinking, Lean Startup oder agilen Methoden
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohes Maß an Kreativität und Problemlösungskompetenz
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Innovationsmanagement?
- Wie identifizieren Sie neue Markttrends und Technologien?
- Können Sie ein erfolgreiches Innovationsprojekt beschreiben, das Sie geleitet haben?
- Wie fördern Sie eine innovationsfreundliche Unternehmenskultur?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Ideengenerierung?
- Wie gehen Sie mit Widerständen gegenüber Veränderungen um?
- Wie priorisieren Sie Innovationsprojekte?
- Welche Rolle spielt Kundenfeedback in Ihrem Innovationsprozess?
- Wie messen Sie den Erfolg von Innovationen?
- Wie integrieren Sie externe Partner in Ihre Innovationsstrategie?
